当前位置: 首页 > “五权”建设专题 浏览正文

在延边州林管局延边林业集团公司推广“五权”建设试点经验现场会上的总结讲话

时间:2012年07月27日来源:边州林管局 集团公司党委书记 作者:朱哲洙 点击:摄影:
 

同志们:

  为深入贯彻落实省委常委、省纪委陈伦书记提出的“五权”建设要求,加强延边林业党风廉政建设,构建具有延边林业特色的惩防体系,按照州纪委的部署,7上旬至9月上旬,我们在汪清、敦化、八家子等三个公司启动了“五权”建设试点。试点期间,省纪委、省委巡视组、州纪委领导,对试点工作高度重视,大力支持,具体指导,试点工作顺利推进,取得了初步成效。今天,我们召开延边州林管局、延边林业集团推广“五权”建设试点经验现场会,这次会议的目的:一是总结交流“五权”建设试点经验;二是在全系统推广“五权”建设试点经验。

  刚才,我们观看了汪清分公司“五权”建设专题片,汪清分公司总经理高延汇报了试点经验,延边州林管局局长、延边林业集团董事长、总裁霍学义就推广“五权”建设试点经验作了工作部署和动员讲话,省纪委副书记杨亚杰作了重要讲话。特别是省纪委副书记杨亚杰的讲话,站在战略和全局的高度,阐述了加强“五权”建设的重要意义,肯定了延边林业“五权”建设试点经验取得的成果,对延边林业深入推进“五权”工作,加快构建设惩防体系步伐,提出了明确要求。

  会上还印发了《延边州林业管理局 延边林业集团有限公司关于规范权力运行程序 加强权力监督制约实施办法》,延边林业集团汪清林业分公司《加强“五权”建设,规范权力运行试点工作材料汇编》等材料。

  深入推进“五权”建设,事关班子廉政建设,事关企业发展大计,事关干部健康成长,对延边林业发展具有历史性意义。为了深入学习和贯彻落实省、州领导讲话精神和这次会议作出的工作部署,我再提出四点要求:

  一要深刻领会会议精神,在提高思想认识上下功夫。各单位要迅速组织各级领导干部,认真学习、深刻领会、准确把握省、州领导讲话和这次会议精神。要深化对“五权”建设科学内涵的认识,准确把握“五权”建设科学内涵,认真学习试点单位经验,进一步提高思想认识,为推广试点经验奠定基础;深化加强“五权”建设对促进企业发展必要性的认识,完善对权力监督制约的措施和办法,为推动企业发展提供保证;深化“五权”建设对促进各级班子建设的认识,把各级领导班子建设提高到新水平。总之,切实把思想统一到“五权”建设要求上来,凝心聚力,统筹谋划,深入推动“五权”试点经验全面落实。

  二要把握重要内容,在抓好关键环节上下功夫。各部门各单位要按照省、州领导提出的要求,按照霍局长的工作部署和要求,紧密结合本单位实际,进一步明确目标任务,严明工作职责,结合企业实际,抓住经营管理的“薄弱点”,权力运行的“关节点”,易发问题的“风险点”,认真探索办法,完善工作机制,加强对权力运行过程的监督;加强对企业重大事项的监督;加强对下级权力的监督,全面完成“五权”建设各项工作任务。

  三要结合企业实际,在突破难点问题上下功夫。各部门和各单位要以改革创新的精神、务求实效的作风,认真贯彻落实省、州领导讲话精神和会议部署,创造性地开展工作。要把落实试点经验工作与当前企业中心工作紧密结合起来,做到统筹安排、相互融合、相互促进,力求创出新特色、新经验、新成效。集团机关各部门要组织学习试点经验和文件,带头执行“五权”建设制度规定,深入开展“正风气、树形象、优环境、促发展”主题教育活动,加强作风建设,坚持把服务企业做为第一要务,把企业需要做为第一需要,为企业提供优质高效服务。

  四、要狠抓工作落实,在强化组织领导上下功夫。全面推广试点经验,规范性强,时间紧,任务重,标准高,各项工作任务能不能落到实处,关键在领导。集团公司各级领导班子,要把学习和推广试点经验,并作为加强党风廉政建设的重要抓手,摆上重要议事日程,成立专门机构,安排精干人员,积极开展工作。“五权”建设改革办公室,要充分发挥综合协调职能作用,定期督查,跟踪问效,确保试点经验推广工作有效、有序、有力开展。会议就开到这里,欢送各位领导退席,散会。

------分隔线----------------------------